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人とのつがなりの中で 人は、人とのつながりの中で、成長していく


医療を支えるのは、人。阪神調剤薬局は、人とのつながりを何よりも大切にしながら、ここまで歩んできました。調剤薬局の仕事は、薬を売ることだけではありません。患者さまの元気や、安心や、笑顔のために、もっとできることはないか?患者さまの心に寄り添うサービスで、信頼される「かかりつけ薬局」をめざしてきました。
そして、私たちは、働く従業員同士の関係においても、人とのつながりを大切にしています。お互いが教え合い、支え合いながら共に成長していく「共育」という考え方を、一人ひとりが実践しています。あなたも、ここで一緒に成長していきませんか?

教育研修を通して、3つの力を磨いてほしい。

アカデミック パーソナル ポジショニング

阪神調剤薬局の教育研修には、3つの柱があります。進化し続ける医療の中で、高度な専門知識を養う「学術研修(アカデミック)」。それを患者さまへ正確に、かつ、わかりやすく伝える「人間力(パーソナル)」。そして、自分のキャリアを実現させながら組織を支えていく「職制・階層別(ポジショニング)」。3つそれぞれに求められる力を磨き、一人ひとりが目標に向かって成長していける教育研修体制を整えています。
充実したブラッシュアップ研修を通して総合的な能力を身につけ、人を支え、社会を支える薬剤師・医療従事者になってください。