勤務地はどのようにして決めますか？
ご自身のキャリアプランに合わせ勤務地コースを選択する事ができます。
■様々なタイプの店舗を経験しステップアップしたい方には
ジェネラルコース（General）
首都圏、関西圏の店舗を含む全国各地の店舗で勤務する可能性があります。
エリアコースの方と比較し、給与の上積みがあります。
■希望のエリア内でキャリアを積みたい方には
エリアコース（Area）
希望勤務エリアでの勤務が可能です。自宅や自分の希望する住まいから1時間半以内で通える店舗に配属となります。
＊配属後も半年に1度、コースの変更は可能です。
異動はありますか？
あります。
異動を行うのはスキルアップのためです。
当社では様々なタイプの店舗を多数展開しており、同じ阪神調剤薬局でも応需先の病院が異なることで扱う薬や患者さまのニーズは変わるため、定期的に店舗を異動することでプロフェッショナルになるための様々な知識・経験を習得することが可能です。
ただし、頻繁に異動があるのではなく、薬剤師として知識・経験を十分に得ることのできる期間を考慮して異動を行います。
また、エリアコースを選択されている方の異動は、自宅や自分の希望する住まいから1時間半以内で通える店舗への異動となります。
勤務時間・休日について
勤務時間は、「週40時間：ローテーション制」を採用しています。店舗ごとのシフト勤務となります。
休日は、「祝祭日を除く完全週休2日制」を採用しています。また、週休・祝祭日以外に「夏季休暇2日・年末年始休暇4日」が取得できます。
結婚・出産しても働き続ける事は可能ですか？ご自身が希望をすれば、育児短時間勤務制度を利用して職場復帰が可能です。（※育児短時間勤務制度とは育児休業終了後から子供が3歳になるまで期間、短時間勤務〈週30時間以上〉すること）
当社では育児休業終了後8割以上の従業員が育児短時間勤務制度を利用し職場に復帰します。
調剤薬局は女性が多く働く職場です。今後は更に女性が長く働きやすい環境を整える為、阪神調剤薬局独自の制度導入も検討しています。
新入社員研修について
詳しくは、教育・研修 をご覧ください。
社宅はありますか？
ジェネラルコース・エリアコースを問わず、配属となる店舗が自宅から通う事ができない場合は、借り上げ社宅を支給いたします。 なお、借上げ社宅の本人負担額は1万円です。ただし、35歳以上になると2万5千円をご負担して
いただきます。
また引越の際には、引越費用（社内規定額内）と赴任手当一時金を支給いたします。
レクリエーション活動・施設はありますか？
年頭には新年パーティー、秋には勤務エリアごとに慰安会を開催しています。また、保養所としてリゾートホテルをご利用いただくこともできます。
阪神調剤薬局では、イベントや余暇に利用できる施設を提供することで、社内の親睦やコミュニケーション向上と従業員が豊かな生活を送れるよう努めています。
店舗を見学する事は可能ですか？
もちろん店舗見学は可能です。
店舗見学会・説明会のご案内 からご応募ください。
選考はどういう手順ですか？
下記のような手順となっています。
内定は待ってもらえますか？
最終選考を通過された方には内定通知書と入社承諾書の提出案内をお送りいたします。入社承諾書には提出期限がありますが、拘束力はありません。
最終意思決定時期は、内定者懇親会を行う秋頃には意思決定をしていただく予定です。